2007.10.15 動く
本日は弊社の体制説明会。2008年1月からのあたらしい組織体制とその改編に伴う人事異動が発表になった。かなり大幅な改編と異動らしいということは小耳にはさんでいたが、事前の内示はなかったし、このところ取り掛かっている業務のことや、事業の継続性を考えるとわたしの異動はないと思っていた。それでも、どこかしら緊張していたのか、いつもより早くセットした6時のアラームの前に目が覚めた。
チームメンバーの異動の状況によっては、業務の再構築を図らなくてはいけなくなったり、定常業務を行いながら引き継ぎや、あらたなメンバーの教育も行う必要がでてくるなと想像していた。清新な気持ちで臨もうと、きのう買ったユニクロのロングスリーブTシャツにネルのオーバーシャツ、下は昨年買ったきりいちども脚を通していなかった焦げ茶のカラージーンズと、アンダーウエア以外真新しいものに身を包んで出かけた。
新聞休刊日、お弁当のおかずもできているということもあって、朝はちょっと余裕だ。説明会の前に週明けの定常業務をこなしておきたかったし、なんとなく落ち着かない気持ちもあったから、7時前にうちを出た。
新体制の発表はまず組織の大枠からだった。思わず「おぉっ」とどよめきの声が上がる。そこにあてはまりそうな上席の顔ぶれが想像される。噂されていたとおり、かなり大きな改編だ。ここ数ヶ月にわたり経営陣がくりかえし議論を積み重ねてきたものだけに、その背景も、改編の目的も、進むべき方向も納得の行くものだ。
そしていよいよ人事の発表となる。スクリーンに映し出された組織図の下にそれを構成するメンバーの名前が表示される。いちだんと大きなどよめきが起きる。自分の名前を探す目が一瞬泳いだ。異動だ。しかも、現在の直属の上長とともにだ。異動する先は古巣だった。
古巣への復帰は望んでいたことではあったけれど、今の事業部での仕事がイヤなわけではないし、成果はあげてきているものの、この先「かたち」として結果を残そうと準備をはじめているものもいくつかあるところだったので、ちょっと戸惑いもある。
うちの事業部がもっとも大きく人が動くことになったので、そのことで起きるだろう残ったメンバーへの負荷を考えると、望むところへ異動することに素直に笑顔になれなかったりする。もちろん、これから年内いっぱい、現行の業務を着実にこなしながら、一歩先に行くための引き継ぎも行っていかなくてはいけない。ただ、いい組織というものはきっとどんな緊急事態もそれなりにうまく飲み込んでいくものだと思う。まだ成熟していないうちのグループだけど、ポテンシャルは持ち合わせているメンバーたちなので、きっとうまく次のステージへ移っていってくれるはずだ。
などなど、思うこと、考えることも多くて、きょうはなんとなく疲れた。会社全体もいつもより人の減り方が早かった。みんな戸惑いもあったんだろうなぁ。このところ一緒に動くことの多い新卒のKくんは、異動せず事業部に残る。往訪の帰り、少し時間ができたので立ち寄ったコーヒーショップでも、驚きを隠せない様子だった。
動揺はあっても、日々の業務を滞らせるわけにはいかない。
22時15分退社。帰りの有楽町線で志水辰夫の「ラストドリーム」を読了。末期ガンで終末治療を受けている妻との最後の日々で「ぼくはきみにとって、けっしていい夫ではなかった。そんなぼくを好きなようにさせてくれたきみには、どう感謝してもしすぎることはないと思っている」と病床の妻に語りかけるくだりがある。ぐっとこみ上げてくるものがあるこの先のフレーズは引用しないが、ほろ苦い思いが胸に去来した。そんなきょうは28回目の「結婚記念日」だ。
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